求人の特徴
U・I ターン歓迎
学歴不問
転職回数不問
車通勤 OK
業務内容
営業所の運営を行ってもらいます
営業所の運営を行ってもらいます
・営業所全体の運営・マネジメント
・配車・運行・収益管理など営業所運営全般
・ドライバー・事務スタッフの育成とチームづくり
・安全・品質向上に向けた改善活動
・荷主企業との折衝・関係構築
・業績分析と目標達成に向けた施策立案
・現場課題の改善提案と業務効率化
・採用・教育・定着までを見据えた組織づくり
【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に
①Web応募(応募時の履歴書不要)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
②お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：0949-32-5001
まで求人を見たとお問い合わせください。
・配車・運行・収益管理など営業所運営全般
・ドライバー・事務スタッフの育成とチームづくり
・安全・品質向上に向けた改善活動
・荷主企業との折衝・関係構築
・業績分析と目標達成に向けた施策立案
・現場課題の改善提案と業務効率化
・採用・教育・定着までを見据えた組織づくり
【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に
①Web応募(応募時の履歴書不要)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
②お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：0949-32-5001
まで求人を見たとお問い合わせください。
求める人物像
【営業所の管理・運営が出来る方】
・物流業界での管理職・マネジメント経験をお持ちの方
・配車・運行・営業所運営の経験を活かしたい方
・人材育成やチームづくりにやりがいを感じる方
・現場改善や業務効率化に積極的に取り組める方
・数値管理を通じて営業所の成長に貢献したい方
・安全・品質を大切にし、責任感を持って行動できる方
＜応募資格>
・中型自動車運転免許(8t限定)以上
・物流業界での実務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作（Word・Excel・メール）ができる方
＜こんな経験を歓迎します＞
・大型自動車免許
・営業所長・管理職・リーダー経験
・配車・運行管理の経験
・人材育成・チームマネジメントの経験
・売上・利益などの数値管理経験
・運行管理者資格をお持ちの方
・物流業界での管理職・マネジメント経験をお持ちの方
・配車・運行・営業所運営の経験を活かしたい方
・人材育成やチームづくりにやりがいを感じる方
・現場改善や業務効率化に積極的に取り組める方
・数値管理を通じて営業所の成長に貢献したい方
・安全・品質を大切にし、責任感を持って行動できる方
＜応募資格>
・中型自動車運転免許(8t限定)以上
・物流業界での実務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作（Word・Excel・メール）ができる方
＜こんな経験を歓迎します＞
・大型自動車免許
・営業所長・管理職・リーダー経験
・配車・運行管理の経験
・人材育成・チームマネジメントの経験
・売上・利益などの数値管理経験
・運行管理者資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 物流営業所の管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8：00～17：00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | あり ４０時間/月程度 |
| 休日 | 週休2日（会社カレンダーによる） 有給休暇あり 長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） |
| 給与 | 月給：350,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：賞与年2回 (8月・12月)※業績/入社時期による ※給与額はあくまでも目安の金額で経験や年齢により異なります。 同職種での経験者の方は前職の給与を考慮します面接にて相談しましょう。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：350,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 規定内支給(上限あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与年2回 (業績/入社時期による) ・職位手当（部長、課長等 職位に応じて支給） ・職務手当（所長、所長代理等 職務に応じて支給）+事務職月額10,000円 ・資格手当（運行管理、整備管理、衛生管理、危険物取扱、通関士の職務に就く者に支給） ・皆勤手当(※遅刻または早退3回をもって欠勤1日とみなします) ・家族手当(配偶者月額3,000円 18歳未満の子一人につき月額1,000円) ※16日以降に入社した家族手当の支給対象者は対象となった月の翌月分から支給 ・通勤手当(上限あり) ・無事故報奨金 ・運行手当 ・出張手当 ・慶弔休暇 ・定期的な健康診断 ・入社半年経過後の年次有給休暇日数：10日 ・無事故報奨金 ・表彰制度 ・教育訓練 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム半額補助 ・マイカー通勤可 ・定年制度65歳,再雇用制度有り ・敷地内禁煙（喫煙場所あり） ・お誕生日にはカタログギフトあり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 建屋内禁煙・敷地内喫煙スペースあり |
| 育児休業取得実績 | あり（全社） |
| 転勤 | 原則なし |
| 定年齢 | 65歳(再雇用制度あり) |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | 福岡県宮若市上有木1180 |
| 沿線・最寄駅 | 車通勤が便利です（無料駐車場完備） |
| 勤務先名 | 司福岡株式会社 宮田営業所 |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県豊田市本町中根98番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://tsukasa-k-k.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務 |
| 勤務先従業員数 | 総人数1,793名（男性1,455名、女性338名）（2025.11月現在） |
| 選考について | 選考方法 採用担当：平山・城戸【選考フロー】面接１回（履歴書＆職務経歴書持参） 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1週間以内に結果ご連絡 |
| 応募書類等 | 顔写真付き履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0949-32-5001 |
企業情報
| 企業名 |  司企業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 運輸・交通・物流 |
| 代表者名 | 庄司 只功 |
| 所在地 | 愛知県豊田市本町中根98 |
| 事業内容 | ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・通関業 ・産業廃棄物および一般廃棄物の収集運搬業務 ・その他 |
| 設立年月 | 1971年4月 |
| 電話番号 | 0561-56-1882 |
