求人の特徴
役職手当あり
残業手当あり
皆勤手当あり
資格手当あり
賞与あり
原則定時退社
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
業務内容
広々としたオフィスで余裕の勤務空間
社員には様々な輸入車を福利厚生車両として
無償貸出しています
無償貸出しています
司企業公式キャラクター”つかっぴー”です
■仕事内容
経理室の中核メンバーとして、月次・年次決算をはじめ、会社の財務基盤を支える幅広い業務をお任せします。
これまでの経理経験を活かし、業務改善や内部統制の強化にも携わっていただきます。
1.決算・財務業務
・月次決算の取りまとめ・進行管理(主担当)
・年次決算業務の補助
・月次財務数値の集計・分析
・固定資産・減価償却の管理
・税務申告資料の作成・整備
・税理士との連携・各種資料の準備
2.経理実務の管理
・仕訳・伝票処理の確認(実務はメンバーが担当)
・売掛金・買掛金管理の確認
・経費精算・請求処理の管理
3.業務改善・組織づくり
・経理業務の標準化・効率化・属人化の解消
・業務フローの見直し・改善提案
・内部統制の運用・改善
・不正防止に向けたルール整備・運用
■働きやすさ
・残業ほぼなし(月10時間程度)
・週休2日でプライベートも確保
・賞与年2回
・福利厚生
■一日の仕事の流れ
※月次決算期間を想定した一例です。時期や業務状況により内容は異なります。
8:00 出勤・朝礼・メール確認
当日のスケジュールや経理室内の進捗を確認。メンバーからの相談事項や、各拠点から届いた確認依頼にも対応します。
9:00 経理業務の進捗確認・メンバーとの情報共有
仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理などの進捗を確認。必要に応じてメンバーへの指示やサポートを行います。
10:00 月次決算業務の取りまとめ・レビュー
各部門・拠点から集まった数値や資料を確認し、月次決算に向けた進行管理と内容の精査を行います。
12:00~13:00 昼休憩
13:00 財務数値の集計・確認
月次財務数値を取りまとめ、増減や差異を確認。必要に応じて関係部署や税理士へ確認します。
15:00 業務改善・標準化の検討
経理業務の属人化解消や効率化に向け、業務フローや運用ルールを見直します。
16:00 進捗確認・翌日の準備
未処理業務やメンバーの進捗を確認し、翌日以降のスケジュールや優先順位を整理します。
17:00 退勤
月次決算の時期以外は、内部統制の運用、業務マニュアルの整備、経理業務の改善などにも取り組みます。
■使用するツール/環境
・Microsoft Office(Word、Excel等)
・グループウェア(メール、スケジュール管理等)
・会計ソフト(サイアス オープン 21)
■一緒に働くメンバー・チーム構成
・配属先:経理室
・室長以下男性4名、女性15名、20代から50代までの 19名のメンバー落ち着いた雰囲気
・毎朝の朝礼で情報共有
■ 経理室で得られる成長
・月次・年次決算を通じて、会社全体の財務状況を読み解く力がさらに磨かれます。
・経理業務の改善や標準化を推進し、業務フローの設計・改善スキルを高められます。
・税理士や各部門との連携を通じて、調整力やマネジメント力を発揮できる環境です。
・財務数値をもとに経営層へ報告・提案する機会があり、経営視点や分析力を深められます。
・チームの進捗管理やレビューを通じて、リーダーシップや人材育成の経験を積むことができます。
・内部統制やコンプライアンスの実務を担うことで、企業経営を支える管理部門としての専門性を高められます。
・将来的には、経理だけにとどまらず、管理部門の中核人材として経営に近い立場で活躍することも期待しています。
■Web応募(応募時の履歴書不要)
・「ちょっと気になる」そのくらいの気持ちで大丈夫。
・あなたの挑戦、しっかりサポートします。
・氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
・応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
■公式Instagram始めました
https://www.instagram.com/tsukasa_kigyou_official/
■司企業について
・「司企業」は全国約100拠点の営業所/倉庫を持つ物流会社です
・50年以上、愛知県豊田市で事業を営んできました
・お客様は全国のメーカーや運送会社など国内物流を支えています
・経営支援室は今後拡大していく物流/配送の需要を担うべく、重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策を行っています。
■お電話での応募・お問い合わせ
(求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に)
採用担当:0565-53-3696 まで求人を見たとお問い合わせください。
経理室の中核メンバーとして、月次・年次決算をはじめ、会社の財務基盤を支える幅広い業務をお任せします。
これまでの経理経験を活かし、業務改善や内部統制の強化にも携わっていただきます。
1.決算・財務業務
・月次決算の取りまとめ・進行管理(主担当)
・年次決算業務の補助
・月次財務数値の集計・分析
・固定資産・減価償却の管理
・税務申告資料の作成・整備
・税理士との連携・各種資料の準備
2.経理実務の管理
・仕訳・伝票処理の確認(実務はメンバーが担当)
・売掛金・買掛金管理の確認
・経費精算・請求処理の管理
3.業務改善・組織づくり
・経理業務の標準化・効率化・属人化の解消
・業務フローの見直し・改善提案
・内部統制の運用・改善
・不正防止に向けたルール整備・運用
■働きやすさ
・残業ほぼなし(月10時間程度)
・週休2日でプライベートも確保
・賞与年2回
・福利厚生
■一日の仕事の流れ
※月次決算期間を想定した一例です。時期や業務状況により内容は異なります。
8:00 出勤・朝礼・メール確認
当日のスケジュールや経理室内の進捗を確認。メンバーからの相談事項や、各拠点から届いた確認依頼にも対応します。
9:00 経理業務の進捗確認・メンバーとの情報共有
仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理などの進捗を確認。必要に応じてメンバーへの指示やサポートを行います。
10:00 月次決算業務の取りまとめ・レビュー
各部門・拠点から集まった数値や資料を確認し、月次決算に向けた進行管理と内容の精査を行います。
12:00~13:00 昼休憩
13:00 財務数値の集計・確認
月次財務数値を取りまとめ、増減や差異を確認。必要に応じて関係部署や税理士へ確認します。
15:00 業務改善・標準化の検討
経理業務の属人化解消や効率化に向け、業務フローや運用ルールを見直します。
16:00 進捗確認・翌日の準備
未処理業務やメンバーの進捗を確認し、翌日以降のスケジュールや優先順位を整理します。
17:00 退勤
月次決算の時期以外は、内部統制の運用、業務マニュアルの整備、経理業務の改善などにも取り組みます。
■使用するツール/環境
・Microsoft Office(Word、Excel等)
・グループウェア(メール、スケジュール管理等)
・会計ソフト(サイアス オープン 21)
■一緒に働くメンバー・チーム構成
・配属先:経理室
・室長以下男性4名、女性15名、20代から50代までの 19名のメンバー落ち着いた雰囲気
・毎朝の朝礼で情報共有
■ 経理室で得られる成長
・月次・年次決算を通じて、会社全体の財務状況を読み解く力がさらに磨かれます。
・経理業務の改善や標準化を推進し、業務フローの設計・改善スキルを高められます。
・税理士や各部門との連携を通じて、調整力やマネジメント力を発揮できる環境です。
・財務数値をもとに経営層へ報告・提案する機会があり、経営視点や分析力を深められます。
・チームの進捗管理やレビューを通じて、リーダーシップや人材育成の経験を積むことができます。
・内部統制やコンプライアンスの実務を担うことで、企業経営を支える管理部門としての専門性を高められます。
・将来的には、経理だけにとどまらず、管理部門の中核人材として経営に近い立場で活躍することも期待しています。
■Web応募(応募時の履歴書不要)
・「ちょっと気になる」そのくらいの気持ちで大丈夫。
・あなたの挑戦、しっかりサポートします。
・氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
・応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
■公式Instagram始めました
https://www.instagram.com/tsukasa_kigyou_official/
■司企業について
・「司企業」は全国約100拠点の営業所/倉庫を持つ物流会社です
・50年以上、愛知県豊田市で事業を営んできました
・お客様は全国のメーカーや運送会社など国内物流を支えています
・経営支援室は今後拡大していく物流/配送の需要を担うべく、重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策を行っています。
■お電話での応募・お問い合わせ
(求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に)
採用担当:0565-53-3696 まで求人を見たとお問い合わせください。
求める人物像
■この仕事が向いている人
・月次決算を主担当として進めた経験がある方
・経理業務全体を俯瞰し、優先順位をつけて進行管理できる方
・メンバーの実務を確認し、必要な指示やサポートができる方
・経理フローのムダや属人化に気づき、改善につなげられる方
・ルールや内部統制を守りながら、より良い運用方法を提案できる方
・正確性を大切にしつつ、期限を意識して業務を進められる方
・経理の専門知識を活かし、会社全体の数値や経営にも関心を持てる方
・関係部署や税理士と円滑に連携し、責任を持って業務を完遂できる方
これまでの経理経験に加え、管理職として培った進行管理や業務改善の経験を活かしたい方に適したポジションです。
■応募資格(必須)
・普通自動車免許(AT限定可)
・Microsoft Word、Excel等の基本的なパソコン操作スキル
・事業会社における経理業務管理職経験
■あれば望ましい経験/資格等
・ 日商簿記2級、3級。
・月次決算を主担当として進めた経験がある方
・経理業務全体を俯瞰し、優先順位をつけて進行管理できる方
・メンバーの実務を確認し、必要な指示やサポートができる方
・経理フローのムダや属人化に気づき、改善につなげられる方
・ルールや内部統制を守りながら、より良い運用方法を提案できる方
・正確性を大切にしつつ、期限を意識して業務を進められる方
・経理の専門知識を活かし、会社全体の数値や経営にも関心を持てる方
・関係部署や税理士と円滑に連携し、責任を持って業務を完遂できる方
これまでの経理経験に加え、管理職として培った進行管理や業務改善の経験を活かしたい方に適したポジションです。
■応募資格(必須)
・普通自動車免許(AT限定可)
・Microsoft Word、Excel等の基本的なパソコン操作スキル
・事業会社における経理業務管理職経験
■あれば望ましい経験/資格等
・ 日商簿記2級、3級。
募集要項
| 職種 | 運送会社の経理・財務管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 月あたり10時間程度(月の繁忙期以外はほぼ17時退勤しています) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日) ※原則GW・年末年始以外の祝祭日は出勤となります ・年間休日120日(前年度実績)※会社カレンダーによる ・平均稼働日数:21.5日 ・入社半年経過後の年次有給休暇日数:10日 ・有休消化率:5日の取得100% ・長期休暇あり(GW・お盆・年末年始 各10日程度) 年間休日数: 120日(前年度実績) |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与:賞与年2回 (8月・12月)※業績/入社時期による ※日給月給制 ※上記は目安であり年齢・経験により異なります。前職の給与を配慮します。面接時にご相談ください。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 規定内支給(上限あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与年2回 (業績/入社時期による) ・職位手当(部長、課長等 職位に応じて支給) ・職務手当(所長、所長代理等 職務に応じて支給)+事務職月額10,000円 ・資格手当(運行管理、整備管理、衛生管理、危険物取扱、通関士の職務に就く者に支給) ・皆勤手当(※遅刻または早退3回をもって欠勤1日とみなします) ・家族手当(配偶者月額3,000円 18歳未満の子一人につき月額1,000円) ※16日以降に入社した家族手当の支給対象者は対象となった月の翌月分から支給 ・通勤手当(上限あり) ・無事故報奨金 ・運行手当 ・出張手当 ・慶弔休暇 ・定期的な健康診断 ・入社半年経過後の年次有給休暇日数:10日 ・無事故報奨金 ・表彰制度 ・教育訓練 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム半額補助 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・定年制度65歳,再雇用制度有り ・敷地内禁煙(喫煙場所あり) ・お誕生日にはカタログギフトあり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 建屋内禁煙・敷地内喫煙スペースあり |
| 育児休業取得実績 | あり(全社) |
| 転勤 | 原則なし |
| 定年齢 | 65歳(再雇用制度あり) |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 64歳以下「例外事由1号」定年65歳(再雇用制度あり) |
| 就業場所 | 愛知県豊田市本町石根186司企業株式会社 本社(今秋・新本社移転予定)※現本社と隣接 |
| 沿線・最寄駅 | 車通勤が便利です(無料駐車場完備) |
| 勤務先名 | ツカサホールディングス株式会社 経理部 |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県豊田市本町中根98番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://tsukasa-k-k.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務 |
| 勤務先従業員数 | 総人数1,793名(男性1,455名、女性338名)(2025.11月現在) |
| 選考について | 選考方法 採用担当:今本・佐藤【選考フロー】面接1回(履歴書&職務経歴書持参) 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1週間以内 |
| 応募書類等 | 顔写真付き履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0565-53-3696 |
企業情報
| 企業名 | ![]() 司企業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 運輸・交通・物流 |
| 代表者名 | 庄司 只功 |
| 所在地 | 愛知県豊田市本町中根98 |
| 事業内容 | ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・通関業 ・産業廃棄物および一般廃棄物の収集運搬業務 ・その他 |
| 設立年月 | 1971年4月 |
| 電話番号 | 0561-56-1882 |











