求人の特徴
役職手当あり
残業手当あり
皆勤手当あり
資格手当あり
賞与あり
原則定時退社
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
業務内容
広々としたオフィスで余裕の勤務空間
社員には様々な輸入車を福利厚生車両として
無償貸出しています
無償貸出しています
司企業公式キャラクター”つかっぴー”です
■仕事内容
・月次決算に向けた業務の進行管理
・仕訳・伝票処理のチェック(実務はメンバーが担当)
・売掛・買掛管理の確認
・経費精算・請求処理の管理
・月次財務数値の取りまとめ
・税理士との連携(資料準備・確認)
・月次決算の主担当
・年次決算の補助・
・固定資産・減価償却の管理
・税務申告資料の整備
・業務改善・標準化(属人化排除・効率化)
・内部統制の実務運用
・不正防止のためのルール運用
■働きやすさ
・残業ほぼなし(月10時間程度)
・週休2日でプライベートも確保
・賞与年2回
・福利厚生
■一日の仕事の流れ
(例)
・8:00 出勤~朝礼~メールチェック
・10:00 月次関連業務の取りまとめ・レビュー
・12:00~13:00 昼休憩
・13:00 財務数値の整理
・15:00 業務改善・標準化の検討
・17:00 退勤
■使用するツール/環境
・Microsoft Office(Word、Excel等)
・グループウェア(メール、スケジュール管理等)
・会計ソフト(サイアス オープン 21)
■一緒に働くメンバー・チーム構成
・配属先:経理室
・室長以下男性4名、女性15名、20代から50代までの 19名のメンバー落ち着いた雰囲気
・毎朝の朝礼で情報共有
■ 経理室で得られる成長
・月次決算を中心とした“財務数値の読み解き力”が身につく
・経理フローの改善・標準化を通じて“業務設計力”が鍛えられる
・税理士・他部署との連携により“調整力・コミュニケーション力”が向上する
・経営層向け報告を通じて“経営視点・分析力”が育つ
・チームの進捗管理やレビューを通じて“リーダーシップ・育成力”が伸びる
■Web応募(応募時の履歴書不要)
・「ちょっと気になる」そのくらいの気持ちで大丈夫。
・あなたの挑戦、しっかりサポートします。
・氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
・応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
■公式Instagram始めました
https://www.instagram.com/tsukasa_kigyou_official/
■司企業について
・「司企業」は全国約100拠点の営業所/倉庫を持つ物流会社です
・50年以上、愛知県豊田市で事業を営んできました
・お客様は全国のメーカーや運送会社など国内物流を支えています
・経営支援室は今後拡大していく物流/配送の需要を担うべく、重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策を行っています。
■お電話での応募・お問い合わせ
(求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に)
採用担当:0565-53-3696 まで求人を見たとお問い合わせください。
・月次決算に向けた業務の進行管理
・仕訳・伝票処理のチェック(実務はメンバーが担当)
・売掛・買掛管理の確認
・経費精算・請求処理の管理
・月次財務数値の取りまとめ
・税理士との連携(資料準備・確認)
・月次決算の主担当
・年次決算の補助・
・固定資産・減価償却の管理
・税務申告資料の整備
・業務改善・標準化(属人化排除・効率化)
・内部統制の実務運用
・不正防止のためのルール運用
■働きやすさ
・残業ほぼなし(月10時間程度)
・週休2日でプライベートも確保
・賞与年2回
・福利厚生
■一日の仕事の流れ
(例)
・8:00 出勤~朝礼~メールチェック
・10:00 月次関連業務の取りまとめ・レビュー
・12:00~13:00 昼休憩
・13:00 財務数値の整理
・15:00 業務改善・標準化の検討
・17:00 退勤
■使用するツール/環境
・Microsoft Office(Word、Excel等)
・グループウェア(メール、スケジュール管理等)
・会計ソフト(サイアス オープン 21)
■一緒に働くメンバー・チーム構成
・配属先:経理室
・室長以下男性4名、女性15名、20代から50代までの 19名のメンバー落ち着いた雰囲気
・毎朝の朝礼で情報共有
■ 経理室で得られる成長
・月次決算を中心とした“財務数値の読み解き力”が身につく
・経理フローの改善・標準化を通じて“業務設計力”が鍛えられる
・税理士・他部署との連携により“調整力・コミュニケーション力”が向上する
・経営層向け報告を通じて“経営視点・分析力”が育つ
・チームの進捗管理やレビューを通じて“リーダーシップ・育成力”が伸びる
■Web応募(応募時の履歴書不要)
・「ちょっと気になる」そのくらいの気持ちで大丈夫。
・あなたの挑戦、しっかりサポートします。
・氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
・応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
■公式Instagram始めました
https://www.instagram.com/tsukasa_kigyou_official/
■司企業について
・「司企業」は全国約100拠点の営業所/倉庫を持つ物流会社です
・50年以上、愛知県豊田市で事業を営んできました
・お客様は全国のメーカーや運送会社など国内物流を支えています
・経営支援室は今後拡大していく物流/配送の需要を担うべく、重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策を行っています。
■お電話での応募・お問い合わせ
(求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に)
採用担当:0565-53-3696 まで求人を見たとお問い合わせください。
求める人物像
■この仕事が向いている人
・月次決算を自分で進められる人
・経理フローの「ムダ・属人化」を見つけて改善できる人
・実務だけでなく、業務全体を俯瞰して整理できる人
・ルールを守りながら、必要な変更は提案できる人
・「正確さ」と「スピード」のバランスを取れる人
・経理の専門性を深めながら、会社全体の数字にも興味を持てる人
・経理の役割を理解し、責任感を持って業務を進められる人
■応募資格(必須)
・普通自動車免許(AT限定可)
・Microsoft Word、Excel等の基本的なパソコン操作スキル
・事業会社における経理業務経験
■あれば望ましい経験/資格等
・ 日商簿記2級、3級。
・月次決算を自分で進められる人
・経理フローの「ムダ・属人化」を見つけて改善できる人
・実務だけでなく、業務全体を俯瞰して整理できる人
・ルールを守りながら、必要な変更は提案できる人
・「正確さ」と「スピード」のバランスを取れる人
・経理の専門性を深めながら、会社全体の数字にも興味を持てる人
・経理の役割を理解し、責任感を持って業務を進められる人
■応募資格(必須)
・普通自動車免許(AT限定可)
・Microsoft Word、Excel等の基本的なパソコン操作スキル
・事業会社における経理業務経験
■あれば望ましい経験/資格等
・ 日商簿記2級、3級。
募集要項
| 職種 | 運送会社の経理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 月あたり10時間程度(月の繁忙期以外はほぼ17時退勤しています) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日) ※原則GW・年末年始以外の祝祭日は出勤となります ・年間休日120日(前年度実績)※会社カレンダーによる ・平均稼働日数:21.5日 ・入社半年経過後の年次有給休暇日数:10日 ・有休消化率:5日の取得100% ・長期休暇あり(GW・お盆・年末年始 各10日程度) 年間休日数: 120日(前年度実績) |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与:賞与年2回 (8月・12月)※業績/入社時期による ※日給月給制 ※上記は目安であり年齢・経験により異なります。前職の給与を配慮します。面接時にご相談ください。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 規定内支給(上限あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与年2回 (業績/入社時期による) ・職位手当(部長、課長等 職位に応じて支給) ・職務手当(所長、所長代理等 職務に応じて支給)+事務職月額10,000円 ・資格手当(運行管理、整備管理、衛生管理、危険物取扱、通関士の職務に就く者に支給) ・皆勤手当(※遅刻または早退3回をもって欠勤1日とみなします) ・家族手当(配偶者月額3,000円 18歳未満の子一人につき月額1,000円) ※16日以降に入社した家族手当の支給対象者は対象となった月の翌月分から支給 ・通勤手当(上限あり) ・無事故報奨金 ・運行手当 ・出張手当 ・慶弔休暇 ・定期的な健康診断 ・入社半年経過後の年次有給休暇日数:10日 ・無事故報奨金 ・表彰制度 ・教育訓練 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム半額補助 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・定年制度65歳,再雇用制度有り ・敷地内禁煙(喫煙場所あり) ・お誕生日にはカタログギフトあり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 建屋内禁煙・敷地内喫煙スペースあり |
| 育児休業取得実績 | あり(全社) |
| 転勤 | 原則なし |
| 定年齢 | 65歳(再雇用制度あり) |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 64歳以下「例外事由1号」定年65歳(再雇用制度あり) |
| 就業場所 | 愛知県豊田市本町石根186司企業株式会社 本社(今秋・新本社移転予定)※現本社と隣接 |
| 沿線・最寄駅 | 車通勤が便利です(無料駐車場完備) |
| 勤務先名 | ツカサホールディングス株式会社 経理部 |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県豊田市本町中根98番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://tsukasa-k-k.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務 |
| 勤務先従業員数 | 総人数1,793名(男性1,455名、女性338名)(2025.11月現在) |
| 選考について | 選考方法 採用担当:今本・佐藤【選考フロー】面接1回(履歴書&職務経歴書持参) 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1週間以内 |
| 応募書類等 | 顔写真付き履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0565-53-3696 |
企業情報
| 企業名 | ![]() 司企業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 運輸・交通・物流 |
| 代表者名 | 庄司 只功 |
| 所在地 | 愛知県豊田市本町中根98 |
| 事業内容 | ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・通関業 ・産業廃棄物および一般廃棄物の収集運搬業務 ・その他 |
| 設立年月 | 1971年4月 |
| 電話番号 | 0561-56-1882 |










